9月30日，湘潭市益智中学迎来了一年一度的“青蓝工程”师徒结对活动，象征着青春活力与希望的“青”与代表深厚底蕴与智慧的“蓝”在此交汇，共同为打造更优质的益智教育贡献力量。
    教研室主任李小晴在活动中详细解读了学校“青蓝工程”师徒结对的指导思想及师徒双方的责任与义务。她强调，“青蓝工程”的核心在于传承益智人的教育精神，这是一种双向的奔赴。师父需承担传授师魂、师能、师德的职责，而徒弟则要学习思想、本领与做人之道，不断促进自我成长。
    德育副校长文伟随后宣读了师徒结对教师名单。本年度，学校共有19对教学师徒和7对班主任师徒成功结对。所有师徒在现场签订了结对约定书，誓约在教育征途上彼此扶持、相互成就，薪火相传，共绘成长蓝图。

    校长黄永忠在总结发言中表示，“师父”这一身份应时刻提醒老师们保持高涨的学习热情，大力弘扬“传、帮、带”精神，用言传身教将为人师的职责传递给徒弟。他同时希望徒弟们能多向师父学习，多听课、多思考、多改进。师徒双方应携手将“增益长智、精益求精”的益文化发扬光大，为学校的高质量发展贡献力量。
    益智中学一直高度重视青年教师的培养，通过建立“青蓝工程”师徒结对活动、成立青年教师专业成长协会等成长共同体的方式，促进同伴互助，为学校的高质量发展提供持续的师资保障。此次活动不仅为教师搭建了互帮互学的成长平台，也为提升学校教育教学质量夯实了基础。愿师徒们在为期三年的结对活动中能获益终身，共同为学校和自己书写更加灿烂的篇章。